Данный модуль поможет легко и быстро рассчитывать заработную плату сотрудников, исходя из количества рабочих смен (оклада) и процента от выручки.
Чтобы активировать данную опцию, перейдите в пункт меню «Пользователь» -> «Личный кабинет». В поле настройки «Модули» нажмите «Редактировать».
В открывшемся окне отметьте нужный модуль и нажмите «Подключить».
Для расчета зарплаты сотрудника перейдите в меню «Организация» → «Заработная плата».
Здесь отображается список расчетов заработных плат. Чтобы добавить новый расчет, нажмите «Создать».
Если модуль не появился, попробуйте перезагрузить страницу или войти в аккаунт заново.
Далее открывшемся окне укажите следующие данные для расчета:
«Период» — укажите период за который нужно произвести расчет
«Сотрудник» — из выпадающего списка выберите сотрудника
«Оклад» — здесь указывается сумма оклада за месяц.
«Процент» — можно задать процент, который будет получать сотрудник от продаж. Из выпадающего списка выбирается от какой суммы будет рассчитываться процент — от выручки или прибыли.
«Премия» — премию можно указать в рублях или в процентах от оклада.
«Списания за счет сотрудника» — укажите процент вычета за списания, произведенные сотрудником.
«Штраф» — в этом поле можно внести сумму штрафов, которая будет вычитаться из зарплаты.
«Округлить итог» — округляет окончательную сумму заработной платы.
Чек-бокс «Учитывать данные графика работы» — будет отображаться только при подключенном модуле «График работы сотрудников».
Отметьте этот пункт, и данные из графика работы будут автоматически добавлены в расчет заработной платы (сумма оплаты за сену умноженная на количество смен).
Расчет отобразится в списке, а в движении денег организации появится расход на сумму заработной платы.
